关于发布加强行业自律的若干文件的公告
根据《民政部 中央编办 发展改革委 工业和信息化部 商务部 人民银行 工商总局 全国工商联 关于推进行业协会商会诚信自律建设工作的意见》（民发〔2014〕225号），推动行业协会商会建立健全行业自律机制，加强行业诚信建设的精神，协会制修订《建筑防水行业职业道德准则（2014版）》、《建筑防水行业自律公约（2014版）》和《关于建筑防水行业内争议处理的有关规则（2014版）》，以健全和完善行业自律体系和诚信体系。以上若干加强行业自律的文件，已于2014年12月7日，经中国建筑防水协会六届七次理事会通过，现予以公告。
附：1. 建筑防水行业职业道德准则（2014版）
2. 建筑防水行业自律公约（2014版）
3. 关于建筑防水行业内争议处理的有关规则（2014版）
中国建筑防水协会
二○一四年十二月七日
附1：
建筑防水行业职业道德准则（2014版）
（2014年12月7日，第六届七次理事会审议通过）
第一条 为了加强精神文明建设，规范行业行为，加强行业自律、维护从业人员权力、保障企业合法权益，提高行业从业人员的职业道德水平，提高防水材料的水平和竞争能力。根据中共中央《公民道德建设实施纲要》和协会章程，特制订本《准则》。
第二条 本《准则》所称防水材料行业从业人员包括从事各类防水材料生产、设计、施工、开发、经营及其他相关产业的中国建筑防水协会（以下简称“协会”）会员单位的工作人员。
第三条 “协会”理事会负责《准则》的制订、修改、实施、监督、检查和管理工作。
第四条 遵纪守法，严格执行国家的法律法规和各项规章制度，做到依法从业。
第五条 遵守社会公共道德规范，履行公民的责任和义务。
第六条 要坚持公平交易原则，以诚信为本，重合同、守信誉，牢固树立用户至上的理念，真诚对待用户，竭诚为用户提供优质高效的服务，杜绝各种虚假欺诈行为，决不损害用户利益，树立良好的企业形象。
第七条 遵守安全生产法规和管理制度，维护从业人员的生命安全和企业财产安全。树立“质量第一”的意识，积极贯彻相关技术标准，树立企业良好的企业形象，努力追求一流的服务、一流的质量、一流的信誉，自觉提升产品和服务质量。在生产过程中，必须注重节约能源资源，严格遵守环境保护的法律法规。
第八条 要树立全方位的创新意识，注重学习、引进新技术、新方法、新工艺，不断优化设计和产品。
第九条 企业之间要在尊重知识产权的前提下加强联系、团结协作、互通信息、交流经验，共同维护和发挥行业整体优势，形成团结协作、共同提高的行业氛围。
第十条 企业要坚持以人为本，自觉建立职工职业卫生健康制度，加强相关岗位的劳动保护，保障职工的身体健康。按照国家规定为职工建立养老、医疗等保险、完善各种福利等关系职工利益的保障体系，按时交纳国家规定的相关费用，不拖欠职工工资。
第十一条 经营者和从业者在为企业创造经济效益、实现自我价值的同时，承担应尽的社会责任，自觉维护本行业和本企业的名誉。
第十二条 企业要重视各类人才培养，积极开展人员的技术培训，技术交流、职工教育，建设企业文化，铸造企业精神，不断提高企业员工整体素质和职业道德水平。
中国建筑防水协会
二○一四年十二月七日
附2：
建筑防水行业自律公约（2014版）
（2014年12月7日，第六届七次理事会审议通过）
第一条 为加强行业自律性管理，树立行业整体形象，弘扬行业正气，促进公平、有序竞争，维护协会会员单位和广大消费者权益，保持行业健康发展，根据国家相关法律、法规、制定本公约。
第二条 本公约的宗旨是：建立行业自律管理机制和诚实守信体系，规范企业经营行为，强化行业服务功能，创造良好的市场环境。
第三条 本公约适用于从事各类防水材料生产、设计、施工、开发、经营及其他相关产业的中国建筑防水协会（以下简称“协会”）会员单位，会员单位是本《公约》的主体责任者。
第四条 提倡以人为本、诚实守信、团结互助的行业道德。
第五条 坚持科学发展观，在生产经营中注意节约资源、节约能源，争创绿色、环保、健康的环境。
第六条 重合同，守信誉，反对一切欺诈行为和损害消费者利益行为。
第七条 提倡行业内团结互助精神，共同树立良好行业道德风尚和经营作风。
第八条 重视行业科技进步，勇于创新。提倡开发、应用新技术、新工艺、新材料、新产品。
第九条 尊重知识，尊重人才，维护他人的知识技术产权和经济权益。
第十条 提倡学知识、学技术、提高职业技术水平的积极性，建设企业文化，调动职工的积极性，加强技术研究和培训，不断提高从业人员素质，铸造行业精神。
第十一条 以质量求生存，以诚信求发展，以服务求效益，努力树立企业和行业良好形象。
第十二条 维护行业整体利益，坚持反对、抵制损害行业利益和行业形象的行为。
第十三条 认真贯彻执行行业有关政策、法规、强制性标准和有关规定，遵纪守法，依法经营，依法纳税。
第十四条 “协会”会员单位应当与本单位职工（包括临时用工）签订劳动合同，明确各项权力和责任。
第十五条 “协会”会员单位应当着力改善职工及技术工人生活、工作环境，加强相关岗位的劳动保护，保障广大职工身心健康。
第十六条 工程投标要坚持公平的竞争原则，严禁搅乱市场价格，坚决杜绝以不符合国家、行业标准的产品以低价参与投标的行为。
第十七条 工程施工应符合国家相关技术规范及其他专业工程技术规范的要求，决不得偷工减料，以次充好。
第十八条 未经检验或者检验不合格的产品，不得在工程中使用。
第十九条 工程施工中应当严格遵守消防及其它安全管理规定，避免出现火灾事故、人身伤亡事故及其它质量安全事故。
第二十条 “协会”会员单位不得拒绝质量检验管理机构的监督检查，禁止躲避、抗拒检查的行为。
第二十一条 防水工程实行工程保修制度。施工单位在工程竣工后，应当向用户出具工程质量保修书，明确保修范围、期限和保修责任。
第二十二条 防水工程保修期，自工程验收合格之日起计算。在保修范围和保修期限内发生质量问题时，施工单位应当履行保修义务，并对因工程质量问题造成的损失承担相应的赔偿责任。
第二十三条 “协会”会员单位和个人在执行本自律公约时发生纠纷，可以向协会提出申诉。其它单位和个人发现有违反本自律制度的本会会员单位，可以向系会进行举报。
第二十四条 违反本自律公约，“协会”可视情节轻重启动自律约谈制度。
第二十五条 “协会”对本公约的管理职责为：督促检查企业执行情况，受理申诉、组织调查及对申诉或者举报事项进行调节，并提供有关方面的咨询服务工作。
第二十六条 协会对申诉或者举报事项的处理程序为：在查明事实真相的基础上，给予警告或者通报批评惩罚的事项由秘书长办公会议做出决议。对处理事项所做出的决议，均在协会理事会或者会员大会上或协会网站上进行通告。
中国建筑防水协会
二○一四年十二月七日
附3：
关于建筑防水行业内争议处理的有关规则（2014版）
（2014年12月7日，第六届七次理事会审议通过）
为加强行业自律，维护会员合法权益，倡导公平竞争，促进行业和谐发展，协调会员单位中经营活动和其它业务活动中的矛盾和争议事项，保持防水行业健康可持续发展。特制订本规则。
第一条 各会员单位应充分理解并自觉遵守协会的争议处理规则。
第二条 各会员单位之间在发生涉及知识产权、财务、商业秘密、人员、经营活动等争议时，争议各方应本着互谅互让的原则，争取以协商的方式解决。
第三条 争议双方不得互相恶意诋毁。争议期间，争议各方不得向媒体（网络）和其他外部相关方散布争议事项。协商不能达成协议时，双方或单方可以申请协会进行调解。
第四条 协会在处理争议事项时，遵守公平、公正、公开的原则，在查清事实的基础上，对争议各方提出处理意见。
第五条 协会由专门的机构（会员部）受理争议协调申请，并查明事实，了解争议各方的诉求，提出初步协调意见，提交协会秘书处裁决。会员部负责把协会裁决意见告知争议各方。必要时，由协会理事长或者秘书长约见争议各方当事人，当面协调。
第六条 理事长或秘书长约见时，当事各方应按时到达指定约见地点，无故推辞者，协会不再负责协调。
第七条 协会调解不成时，双方或单方可提请仲裁机构。司法部门依法处理。
第八条 未经争议各方一致同意，协会不得把争议各方的诉求和协调结论对外披露。
第九条 协会应及时向各会员单位传递有关国家的法律、法规、政策及行业自律信息，向政府有关部门反映会员单位的意愿和要求，对行业的重大争议事项进行调查研究，并提出协调处理的意见。
中国建筑防水协会
二○一四年十二月七日
